Flere ligger an til å få bot

– Vi har ingen unnskyldninger, vi skal selvfølgelig følge alle reglene i arbeidslivet. Vi kunne vært nøyere med enkelte ting, blant annet prosjektledelsen. Nå skal vi sørge for at dette ikke skjer igjen, sier hotelles leder, destinasjonssjef Krisztina Uzonyi.
Da Arbeidstilsynet besøkte renoveringsarbeidene ved hotellet den 29. januar i år, viste det seg at mye ikke var i orden. Sist uke skrev Svalbardposten at to selskaper er ilagt overtredelsesgebyr for brudd på HMS-regelverk. Arbeidstilsynet undersøker nå flere selskaper, og også de ligger an til å få bot.

– Vil gi verdier
Destinasjonssjefen har tidligere gått høyt ut i lokalavisa og sagt at de vil satse på lokal verdiskapning. «Vi skal gi tilbake til lokalsamfunnet. Det føler vi kanskje ikke har blitt tydelig nok i det siste», sa hun i slutten av november.
Uzonyi startet i jobben i september. Da hadde Hurtigruten, både sentralt og lokalt på Svalbard, startet arbeidene med den forestående oppussingen.
Alle oppussingsarbeidene har hatt en kostnadsramme på rundt 80 millioner kroner.
Hotelldirektøren poengterer at rundt halvparten av dette går til å lage en ny fløy på hotellet.
– Og denne jobben har gått til et lokalt selskap, fremhever hun.
Jobben de bøtelagte selskapene gjorde, representerer rundt en fjerdedel av prosjektkostnadene. Pris var ikke det eneste som talte i anbudsrunden før oppussingen.
– Selskapet vi valgte til denne delen av jobben, hadde muligheten til å gjøre jobben med en gang. Det var også viktig for oss, sier Uzonyi.
Dermed kunne hotellet gjenåpne raskere, og dette igjen var viktig for de ansatte ved hotellet, understreker direktøren.
– Vi mener at vi med denne oppussingen vil bidra til å skape lokal vekst og verdier i mange år framover, sier hun.